La cobertura de la reforma previsional durante el año 2010 alcanzará a casi un millón de personas en el país, contando con un presupuesto de 850 millones de dólares para este año.

Tras conocerse los datos preliminares de la IV Encuesta de Protección Social 2009, el diputado electo Matías Walker, destacó hoy el llamado de la presidenta Bachelet al presidente electo, Sebastián Piñera, para continuar con el sello de protección social implementado por los Gobiernos de la Concertación,  agregando un tema que para la bancada DC ha sido clave: la agenda laboral .

Al respecto, el parlamentario recientemente electo, señaló que “la reforma previsional, que logró mejorar las pensiones básicas es, sin duda, la obra más relevante, pero hay una serie de proyectos que, especialmente en nuestra región, tienen un alto impacto y que deben continuar”.

Sobre el tema, precisó que “el ingreso por persona de aquellos hogares que en el año 2006 tenían una pensión asistencial (Pasis) se ha incrementado en promedio 40,3% a junio de 2009, pasando de 54 mil a 76 mil pesos. Y otro dato, en el año 2006, el 48,4% de las personas que recibían Pasis se ubicaba en el primer quintil. Después de tres años, un 27,8% de las personas que reciben ahora Pensión Básica Solidaria (PSB) se ubica en el primer quintil.”

Walker agregó que “todo esto indica que, progresivamente, las personas de los estratos socioeconómicos más vulnerables  han ido saliendo de la pobreza a medida que se ha ido implementado la reforma, y, también, que  los beneficios del pilar solidario comienzan a llegar a segmentos medios.”

A lo anterior, sumó la necesidad de continuar tramitando los proyectos pendientes en materia laboral, “un tema en el que estaremos permanentemente insistiendo, pues se trata de logros por una parte alcanzados y, por otra, de compromisos asumidos frente a los trabajadores”.

Al respecto, destacó las iniciativas presentadas por la bancada en materia de fortalecimiento de los sindicatos y de la negociación colectiva; los cambios que requiere el concepto empresa, para evitar la multiplicidad de rut; los permisos legales para que los trabajadores puedan asistir a reuniones de apoderados y el permiso legal en caso de matrimonio, entre otros.